各位老师：

根据大连市人才工作领导小组办公室通知要求，现就补充申报适用2019年政策高层次人才相关事宜通知如下：

注：学校已先后开展若干批次本地全职或新引进高层次人才认定，学部教师申报情况及认定结果已通过邮件发送至全体教师，请已申请过的老师自行查找确认，同一层次申请过但尚未出结果的无需再次申请，同一荣誉申请过但未认定成功的无需再次申请。如有符合下述条件的其他荣誉需申请认定，请按照以下要求提交材料。

大连市已于2021年对人才目录进行修订（新目录可见10月12日邮件），此次申报是针对2019版目录进行最后一次收尾，后续不再开展适用2019年版人才目录的任何形式补报工作。

一、认定范围及申报条件

（一）认定范围

1.引进类：2019年4月22日（含）至2021年5月10日（不含）间全职引进来连，且申报的荣誉贡献原则上于来连工作之前取得者，可申报新引进高层次人才；

引进来连时间一般以引进后首次在连缴纳社会保险时间为准，未在连缴纳社保的以与在连单位签订劳动（聘用）合同时间为准。

2.本地全职：申报本地全职高层次人才者应于2021年5月10日（不含）前获得相应荣誉贡献。

（二）申报条件

1.申报人需严格符合2019年4月版《大连市高层次人才分类目录》（附件5）确定的荣誉贡献标准。

青年才俊中“国内外知名大学理工科博士学位”指国内“双一流”建设高校或“双一流”建设学科的理工类专业博士学位，或与国内“双一流”建设高校相当层次的国（境）外高校的理工类专业博士学位（相当层次可参照相近年份国际公认的大学排名数据，如“QS排名”）；取得医学、中医药学博士学位人员，没有高校方面要求。

2.全职引进的尖端人才年龄不超过70周岁、领军人才不超过55周岁、高端人才不超过50周岁、青年才俊不超过45周岁，以引进时实际年龄为准，精确到日期；本地全职高层次人才除中国科学院院士、中国工程院院士外，需未达到法定退休年龄，或达到法定退休年龄但已办理企事业单位延退延聘手续。

3.人才须与用人单位签订不少于3年劳动（聘用）合同或无固定期限合同。

4.在连取得合法居留手续。

同时满足多项荣誉条件的，按“就高不重复”原则申报1项即可。

二、申报材料

1.附件1《申请表（引进类）》或附件2《申请表（本地全职）》（纸质版双面打印，仅限一页，在“申请人承诺”处签字，不需要盖章，另需提供Word版）；

2.附件3《汇总表（引进类）》或附件4《汇总表（本地全职）》（Excel电子版版）；

3.附件证明材料（按顺序提供复印件）：

（1）个人有效身份证件（正反面印在一张A4纸同侧）；

（2）在连合法居留材料（以下任选其一：户口簿、居住证、外国人居留许可、暂住登记凭证、境外人员住宿登记表、港澳台居民居住证）；

（3）与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证（海外学历需提供教育部学历认证报告和毕业当年QS等公认大学排名；如学历认证报告中未明确标识“理学博士”或“工学博士”，则需审查其专业名称是否能与我国教育部规定的理工类专业对应；如学历认证报告中标注的所学专业无法直接与我国理工科专业对应，需辅助提交专业说明；以“博士后”作为认定凭证的需提供出站证明，国外博士后可由合同替代，但需提供对应的翻译材料，具体情况可咨询84618687）；

（4）申请人劳动/聘用合同（如需补签或续签，请联系人事科84707530）；

（5）在连社会保险缴费证明（新引进高层次人才申报者自引进来连后首次缴纳月打印至申报月，本地全职高层次人才自2019年4月打印至申报月；港澳台地区或外籍人才可提供商业保险缴纳材料代替）（办理方式：http://perdep.dlut.edu.cn/info/1043/3199.htm）。

因大连市社保系统正在进行数据迁移，已于12月15日停机，暂不能打印社保缴费证明，待恢复后再通知补交。

三、申报截止时间：有意申报的老师请于1月5日10：00前将申报材料送至综合实验三号楼303，电子版发送至aomy@dlut.edu.cn